За да отпразнува ползотворните резултати през 2022 г. и да изиграе ново движение през 2023 г., GOODSENSE проведе обобщената среща в края на годината.
Ръководителите на трите центъра и 10 отдела ще докладват операцията и завършването на изпълнението според анализа и статистиката на различни данни през 2022 г. Прегледайте целите за изпълнение и ключовата работа през 2022 г., обобщете предимствата и недостатъците на работата, обективно и точно анализира проблемите и недостатъците в работата, предлага решения и формулира стратегическите цели за развитие през 2023 г.
Г-н Чен Юнфу, заместник-председател и генерален мениджър на GOODSENSE, коментира постиженията, постигнати от различни отдели през 2022 г., изрази своята признателност и признателност за упоритата работа на всички служители, посочи текущите недостатъци и направи общ план за развитие на GOODSENSE през 2023 г., насърчавайки голямото семейство да работи заедно през новата година, за да създаде по-брилянтни.
Чен представи ключовите проекти, които компанията трябва да изпълни, и посоката на подобрение през 2023 г.: укрепване на прецизното управление и контрол и постоянно укрепване на изграждането на работни умения и изпълнение; Непрекъснато подобряване на нивото на управление на качеството, подобряване на способността за следпродажбено обслужване на компанията, прилагане на култивирането на ключови таланти, ускоряване на въвеждането на таланти от висок клас, изграждане на по-професионален ешелон на таланти и постепенно подобряване на ендогенната сила на предприятието ; Трябва да приемем изграждането на висококачествен, рентабилен, интелигентен и професионален екип като наша собствена отговорност, да изпълним всички работни цели с едно постижение и да установим твърдо съзнанието за отваряне на източници и намаляване на разходите.
Г-н Zhang Zhengmao, председател на GOODSENSE, напълно потвърди резултатите от работата на компанията през годината и благодари на екипа за усилията и усилията. Той посочи, че въпреки че е изправен пред предизвикателствата на сложната и нестабилна външна ситуация през 2022 г., със съвместните усилия на всички служители, базирани на индустрията, пионери и иновации, непрекъснато променяйки модела на управление и ускорявайки трансформацията на предприятието, всички те поставиха основата за реализацията на целта за 2023 г.
В същото време, изправен пред възможностите и предизвикателствата през 2023 г., председателят Джан изложи конкретни изисквания: твърдо хващане на основната линия на висококачествено развитие, справяне с маркетинговата трансформация, насърчаване на подобряване на производителността, фокусиране върху създаването на стойност и задълбочаване на реформите и иновация; Твърдо и непрекъснато насърчавайте най-новата стратегия за развитие, възползвайте се от възможностите за развитие на пазара и повишавайте популярността и влиянието на марката GOODSENSE.
